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      诚聘英才

      1、俄语翻译1名:俄语专业毕业,3年以上翻译工作经验。

      2、技术部人员2名:年龄25-45岁,本科以上学历(材料相关专业),行业:磨料及碳化硅相关行业,3年以上企业工作经验或3年以上管理经历,工资面议。
      职责说明:
      (1)参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
      (2)负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作,并负责在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;
      (3)严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
      (4)具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;
      (5)做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;
      (6)参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作
      (7)负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;
      (8)抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;
      (9)完成上级交办的其它工作。

      3、研发中心人员2名,年龄30-45岁,本科以上学历(材料相关专业),行业:磨料及碳化硅相关行业,5年以上企业工作经验,中级及以上职称,工资面议。
      职责要求:
      (1)    主持研发中心的工作,依据集团发展规划、市场需求和集团公司的技术特点,制订新产品研发计划,通过试验、试生产、客户试用反馈等一系列手段,开发适应市场新需求的产品,调整集团公司的产品结构;
      (2)    与相关的大学、科研院所的研究机构进行协作,使一流的技术成果在集团内进行转化,使集团在技术方面保持行业领先;
      (3)    制订各类试验方案并组织实施,完成试验报告,并对试验数据、资料进行整理与保管,对各种仪器、设备进行维护与保养;
      (4)完成上级交办的其它工作。

      4、机械工程师2名:年龄28-45岁,专科以上学历(机械专业),5年以上企业工作经验。
      职责说明:
      (1)负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档定位,定期整理工作;
      (2)对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签;
      (3)制定安装支援计划,验收、调试新设备,并向维修班讲解机械原理及修理要领,解决安装过程中存在的问题;
      (4)制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;
      (5)制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工作;
      (6)完成上级交办的其他工作。

      5、车间主任3名:年龄28-40岁,专科以上学历(材料专业),5年以上企业工作经验,能吃苦耐劳、身体健康。
      职责要求:
      (1)监督车间工人的工作质量、工作进度;
      (2)规划分配工作,执行工作规程规章;
      (3)协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间流水线工作进度;
      (4)解决工人操作过程中的问题;
      (5)提出改进工艺流程、改造生产设备和生产环境等方面的建议;
      (6)完成上级交办的其他工作。

      6、国内、国际贸易部人员2名:年龄28-40岁,本科以上学历(营销专业),接受过系统的营销管理培训,英语能力六级以上,可以熟练用英语交流,3年以上企业工作经验。
      职责要求:
      (1)按要求完成规定的销售目标;
      (2)不断开拓新客户,开拓新市场;
      (3)迅速有效的解决客户的反馈与抱怨事项;
      (4)与客户建立并维护良好的合作关系;
      (5)及时回收货款;
      (6)将市场讯息、同业动态、客户建议等及时整理并报告上级;
      (7)完成上级交办的其他工作。

      7、董事会秘书1名(本科以上),男女不限,年龄28-35岁,985或211院校毕业,法律、财务、行政管理等专业,在世界500强企业或上市公司有三年以上相关工作经历,具有较好的沟通、计划、文字处理及抗压能力,适应出差、外联、接洽等工作特点,有事业心,重视未来个人职业发展。
      职责要求:
      (1)    负责拟定治理机构组织框架,编制公司治理法则和议事制度;
      (2)    组织筹备董事会会议和股东会,参加股东会、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议,负责董事会会议记录工作并签字;
      (3)    督促贯彻落实股东会、董事会、决议,协调决议事项实施过程中的各种问题;
      (4)    为公司重大决策提供法律援助、咨询服务和决策建议,协助董事会行使职权时切实遵守国家的有关法律、法规、公司章程的有关规定;
      (5)    负责与股东、董事的日常沟通联络,协调各方关系,负责公司与证监会、证券交易所、券商、会计师、律师的沟通联络工作;
      (6)    负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订


       

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